Home
Аутсорсинг и аутстафинг услуги в България | FCHAIN – Гъвкави бизнес решения

Аутсорсинг и аутстафинг услуги в България | FCHAIN – Гъвкави бизнес решения

Аутсорсинг и аутстафинг услуги в България: защо работи

България отдавна се е утвърдила като европейски център за аутсорсинг услуги благодарение на комбинацията от данъчна лоялност, квалифицирана работна сила и гъвкаво трудово законодателство. Компании по целия свят виждат тази страна като оптимално място за офшорен аутсорсинг и дистанционно управление на екипи. ИТ, финтех, телекомуникации и електронна търговия са особено активни в този сегмент. Местните аутсорсинг компании предлагат не само работна ръка, но и рентабилни решения за подбор на персонал с европейско качество и прозрачност. Както услугите за аутсорсинг, така и услугите за увеличаване на персонала са добре развити тук, а аутсорсингът в София вече е цяла индустрия.

Аутсорсинг на човешки ресурси и заплати: оптимизация на разходите без загуба на контрол

Българските доставчици на аутсорсинг услуги предлагат гъвкави решения, съобразени с реалностите на европейския бизнес. Една от най-търсените услуги в България е аутсорсингът на човешки ресурси и заплати. Той ви позволява да се отървете от рутинни задачи и да се съсредоточите върху ключови бизнес процеси. Аутсорсингът на човешки ресурси и заплати е особено ефективен за международни организации, които трябва да спазват европейските разпоредби, включително GDPR.

Аутсорсинг на заетостта: лесно навлизане на българския пазар

Ако искате да започнете работа в България, без да създавате местно юридическо лице, аутсорсингът на заетост е идеалното решение.

Основните предимства включват:

Легално заетост без регистриране на представителство.
Подкрепа на всички етапи от процеса.
Бързо навлизане на пазара.

Тази услуга е особено актуална за стартиращи компании и компании, които тестват българския пазар.

Услуги за човешки ресурси: пълен цикъл на управление на персонала

Съвременните услуги за човешки ресурси в България обхващат целия жизнен цикъл на служителя, от наемането до прекратяването на трудовия договор. Като част от тази услуга, доставчиците се грижат за подбора на персонал (включително аутсорсинг на процеса на набиране на персонал), изграждането и поддържането на вътрешна HR система и предоставянето на консултации по трудово право. Всичко това прави аутсорсинг HR решенията мощен инструмент за устойчиво развитие.

Аутсорсинг на заплати за бизнеса: точност, конфиденциалност, мащабируемост

Аутсорсингът на заплати за бизнеса е услуга, в която България се конкурира уверено с лидерите на пазара. Освен това, моделът за аутсорсинг на заплати може да се използва за разрастване на екипа ви, без да се увеличават вътрешните разходи. Аутсорсингът на човешки ресурси и заплати за международни компании, които трябва бързо да се адаптират към местните реалности, е особено търсен.

EOR в България предоставя на компаниите цялостна правна подкрепа. Аутсорсинг услугите намаляват рисковете и ускоряват стартирането на бизнес. Дистанционното управление на екипи в София ви позволява централизирано да управлявате разпределени екипи, а аутсорсингът на процеса на набиране на персонал в България ви помага бързо да запълните свободните работни места на всяко ниво.
Всичко това прави страната привлекателна за аутсорсинг на бизнес процеси не само в областта на човешките ресурси, но и в свързани области: от информационните технологии до счетоводството. По този начин аутсорсинг услугите в България се превръщат в ключов инструмент за мащабиране без бюрокрация.

Consultation

Write to us or find the nearest office – we will contact you!